1、在访谈之前，对访谈对象进行一次调研，避免采访过程中无话可聊。
2、在访谈过程中，要注意被采访者的情绪，避免询问一些让被采访者感觉到尴尬的问题。
3、访谈结束后，总结话语要做到简洁明了，而这需要主持人有丰富的内涵，同时大脑要灵活。
一、访谈类男主持的注意事项
1、采访之前不论被采访者是知名人士还是采访普通人，都需要进行一个调研工作，为的是让自己在采访的过程中有话题聊，更是为了制造一些话题性，增加专访的关注度。
2、审时度势，非常多时候要注意被采访者的情绪，规避被采访人忌讳或者令其尬尴的事情或是问题。大多数情况都是需要自己发挥，要注意规避被采访人忌讳或者会让被采访人尬尴的事情，这是主持人的大忌，由于一旦让被采访人尬尴，整个专访节目也会陷入冷场状态。
3、最后的总结话语要简洁明了，没有丰富的内涵是不行的，一张会说的嘴还要加上一个会思考的灵活大脑才行，尤其是做访谈类主持人，更需要多增加自己的内在，这样的言语才不会寡淡无味。
二、为什么知名的访谈类节目男主持比较少
1、大多数访谈类节目，女生感性比较多，亲和力高的同时可以循循引导被采访者放开心扉，真正的进入沟通交流中，或许还能让问题更加深入的去探讨。
2、本身访谈类的节目如果不温馨的交流，仅仅只是回答问题那么就太过公事公办了，男主持非常多时候就是太过理性，容易有距离感。
三、主持人的访谈技巧有哪些
1、太过刻意的CUE流程
（1）在访谈的时候太过生硬的说问题还有流程的话，是会让现场观众或者是采访者陷入冷场尴尬的场面，也就是没办法轻松愉快的交谈，产生的节目效果也不会达到更好的影响。
（2）大家就可以想象一些采访失败的视频，及时是我们通过手机观看都尴尬的不行，更别人在现场的人了。
2、善于倾听尊重对方回答
访谈最重要的一点就是倾听，这是建立两者之间对话最舒适的状态，以便被采访者放下紧张戒备的心理，来诉说更多的谈话内容，而且善于倾听的话，还可以捕捉对方谈话中的一些浅意思和真实意图等等。
3、学会提出问题
（1）不管访谈的时候前期准备怎么，最终还是要落实到节目中，所以关键在于主持人的问题还有一些组织语言的技巧等鞥，毕竟访谈中的问题需要主持人本人的一些见解，然后需要对被采访者的把握。
（2）其实在主持人的采访过程中就能考察出优秀的主持人应该具备怎样的职业素养，从开口的话语就能知道做人的深度，所以大家有些时候不要太过在意谈话的技巧，更加注重说话的角度还有深度，学识的修养等等。
