熟悉内容：分析剧本和角色，梳理剧情和人物关系。
形象建立：了解角色的思想，将自己代入角色，配音节奏、语调要符合角色性格。
语言方法：结合肢体动作去配音，让语言、音调产生起伏变化。
一、配音和角色有差距怎么处理
1、熟悉内容
想要让自己的配音和角色相符合，就需要先了解自己配音的剧本，可以对人物来进行了解，然后可以对整体的事件和人物关系来进行梳理，通过这样的方式可以将人物的角色了解清楚，对于人物的形象和感觉会有更深的印象。
2、形象建立
需要自己具有一定的想象力，利用好自己的语言方法，来表达人物的情绪，在配音的时候，不仅仅是台本，而是用自己的声音来刻画一个有血有肉的人物形象，通过对于人物的思维来进行理解。而且整体的节奏和语调都是为了突出人物的性格来打造，氛围的营造也是其中的方式。
3、语言方法
（1）配音演员除了声音之外，肢体语言是看不见的，但是在进行配音的时候，也可以利用角色来进行动作的摆出，这样可以增强自己声音的生动性，从而让自己的语言音调有更大的起伏作用。
（2）停顿、连接、抑扬起伏都要可以让自己可以来处理语言的状态，然后能够让感情变化来进行处理，让自己在配音的时候，可以多多利用技巧。
二、声音低沉适合给哪种角色配音
1、霸道总裁型
大多数的作品中霸道总裁才的声音都是清冷低沉的。
2、高冷青年
声音低沉的一个优点就是高冷，声线比较偏年轻的话，那么就比较适合配青年的年龄段角色。
3、熟男类型
像非常多角色中有熟男类型，像乙女游戏中的“李泽言”那一款，低沉有磁性，当然跟霸道总裁方面是有区别的，两者之间要区分开来。
